Offre Formation — Dirigeants, Managers et Élus

Formations concrètes,
applicables dès demain.

De la PME à la grande entreprise, je conçois et anime des formations opérationnelles pour les dirigeants, managers, et élus du personnel — avec une pédagogie orientée terrain.

50+
Sessions animées
8+
Thématiques
100%
Sur-mesure
Session de formation en entreprise
Présentiel à La RéunionFormations sur-mesure
Profils concernés

À qui s'adressent ces formations ?

Sur-mesure

Dirigeants et DRH

Vous souhaitez former vos managers aux fondamentaux du droit social et piloter votre politique RH avec méthode.

Intra-entreprise

Managers et Encadrants

Vous voulez renforcer les compétences de votre équipe encadrante — prise de poste, situations difficiles, posture managériale.

Obligatoire 5j

Élus CSE et IRP

Vos élus ont besoin d'être formés à leurs droits, leur rôle et le fonctionnement du CSE — formation obligatoire ou complémentaire.

Sensibilisation

Collaborateurs

Sensibiliser vos équipes aux fondamentaux du droit social, à la communication interpersonnelle et à la gestion des situations de tension au quotidien — pour des collectifs de travail plus sereins et plus efficaces.

Atelier de formation interactif

50+ sessions

animées ces 3 dernières années

Ce qui fait la différence

Une pédagogie concrète, pas de la théorie.

01

Opérationnel

Chaque formation débouche sur des actions concrètes applicables dès le lendemain — pas de théorie sans application.

02

Sur-mesure

Les contenus sont construits à partir d'un cahier des charges : votre public, vos enjeux, votre secteur, vos contraintes.

03

Terrain réunionnais

Situations réelles vécues en entreprise à La Réunion. Les conventions collectives DOM, les dynamiques locales — pas des cas d'école parisiens.

Domaines d'action

Les thématiques de formation.

01

Droit social

Fondamentaux
02

Management

Encadrants
03

Dialogue Social et CSE

Élus
04

Procédures RH

Sécurisation
05

Intégration et Onboarding

Process RH
06

QVCT et Prévention

Santé au travail
07

Organisation et Changement

Transformation
08

Formation Élus CSE

Obligatoire 5j
Méthodologie

Simple, rapide, opérationnel.

Chaque programme est construit à partir d'un cahier des charges précis — public, enjeux, niveau, contraintes. Les participants repartent avec des supports directement réutilisables.

J+48h

Proposition reçue

100%

Supports inclus

01

Analyse des besoins

Sous 48h

Identification de vos objectifs pédagogiques, du public cible, du niveau et des contraintes de votre structure.

02

Conception sur-mesure

J+3 à J+5

Construction du contenu, des supports et des modalités pédagogiques. Validation avec vous avant animation.

03

Animation

Selon programme

Session en présentiel à La Réunion. Formats dynamiques : apports structurés, cas pratiques, mises en situation, ateliers.

04

Suivi et livrables

Inclus

Évaluation des acquis à chaud et à froid. Remise des supports : fiches réflexes, trames, check-lists, recommandations.

Demander un programme

Un projet de formation sur-mesure ?

Décrivez-moi vos enjeux et votre public cible. Je reviens vers vous sous 48h avec une proposition adaptée à votre réalité terrain réunionnaise.

conseil@ot-rh.com
+262 693 85 80 26

Votre demande en 3 champs

Sans engagement · Réponse sous 48h · Confidentialité garantie